Ihre Aufgaben

Wir suchen zum 01.06.2021 eine engagierte Persönlichkeit als

Abteilungsleitung (m/w/d) Zentral-OP

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben.

Das Bergmannstrost verfügt über elf Operationssäle ausgestattet mit hochmoderner Medizin- und Informationstechnik. Die OP-Pflege betreut und koordiniert hier Operationen und Eingriffe aus allen Fachbereichen des Klinikums. Als Traumazentrum sind wir auf die Behandlung schwerstun­fallverletzter Patienten spezialisiert, zudem gehören Wirbel­säulen­verletzte, neurochirurgische Patienten sowie Operationen auf den Gebieten der Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgien der Plastischen Chirurgie sowie Orthopädie zu unserem Spektrum. Für die operative Versorgung brandverletzter und auch septischer Patienten halten wir eigens spezielle OP-Bereiche vor.

• Sie führen und organisieren das pflegerische Personal im OP

Weiterhin übernehmen Sie:

• Personalplanung, Personaleinsatzplanung unter betriebswirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise
• Organisation des OP-Tagesbetriebes einschließlich Prozessteuerung im interdisziplinären Team
• Sicherstellung der Material- und Gerätewirtschaft
• den wirtschaftlichen und sachgerechten Einsatz von Sachmitteln und Investitionsgütern
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Organisation von Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) und bringen Berufs- und Leitungserfahrung im OP mit
• Die Fachweiterbildung für den Operationsdienst haben Sie abgeschlossen oder haben eine vergleichbare, fachbezogene Ausbildung
• Kenntnisse der neuesten OP-Methoden und im OP-Management
• Zusätzlich haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches (bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren) oder ein entsprechendes Hochschul- /Universitätsstudium im Pflegemanagement bzw. ein anderes gesundheits- und pflegerelevantes Studium absolviert
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (KR 15 TV BG Kliniken plus monatlich feste und variable Zulagen und Zuschläge, jährliche Jahressonderzahlung, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
• Bis zu 33 Tage Urlaub (abhängig vom Schichtmodell)
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal

www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. 

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

*Alles, was es braucht, um alles zu geben.*