Ausbildung Gebäudereiniger/in*

Ihr Kontakt

Antje Fritsche

Recruiting
0345/470762-12E-Mail
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Ihre Aufgaben

Wir freuen uns eine Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in* anzubieten.

Ausbildungsinhalt:

  • Kennenlernen unserer verschiedenen Bereiche wie u. a.:
    Unterhaltsreinigung der Stationen, OP-Reinigung, Reinigung intensivmedizinischer Bereiche, Glas- und Fensterreinigung, Bettenaufbereitung und Entsorgung
  • Reinigungsarbeiten planen und vorbereiten
  • Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten an Oberflächen und Bodenbelägen ausführen
  • Reinigungsarbeiten korrekt anwenden und Reinigungsgeräte/-maschinen richtig einsetzen
  • Arbeitsmittel wie Hubarbeitsbühnen oder Leitern sicher nutzen
  • Qualitätsbeurteilung von Reinigungsarbeiten
  • Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre
  • Verkürzung der Ausbildungszeit unter bestimmten Voraussetzungen möglich

Ihr Profil

  • Interesse an Technik und Chemie
  • Gute Deutschkenntnisse, um den Arbeitsalltag und die Berufsschule zu meistern
  • Körperlich belastbar sowie Vorliebe für Ordnung und Sauberkeit
  • Willensstärke früh aufzustehen und pünktlich zu sein - auch wenn es schwerfällt
  • Haupt- oder Realschulabschluss

Unser Angebot

  • Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens
  • Ausbildungsvergütung gemäß Lohntarifvertrag des Gebäudereinigungshandwerks (ab 875,- Euro brutto pro Monat im 1. Ausbildungsjahr)
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Feste Ausbildungsstätte (ein Objekt)
  • Hauseigene Kantine und vergünstigte Verpflegung
  • Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Gute und sichere Arbeitsbedingungen in einem modernen und gut organisierten Arbeitsumfeld
  • Wertschätzender und offener, auf Zuhören zugeschnittener Führungsstil

Weitere Vorteile

  • Azubicket des MDV und gute öffentliche Verkehrsanbindung rund ums Krankenhaus
  • Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken über Corporate Benefits
  • Möglichkeit des Personaleinkaufs in unserer Krankenhausapotheke
  • Prämien im Rahmen unseres Programmes „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Betriebsärztliche Betreuung und Beratung, Sport- und Präventionsangebote

 

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Weitere Informationen

*Nach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Du weiblich, männlich, divers bist oder ein Handicap hast, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb Dich bitte direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Gern kannst Du uns Deine Bewerbung auch über den Postweg senden. Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend den DSGVO-Richtlinien vernichtet.

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Über uns

Service rund ums Krankenhaus

Die Wi-Med Bergmannstrost Unternehmensgruppe steht für wirtschaft-medizinische Dienstleistungen am Berufsgenossenschaftlichen Klinikum Bergmannstrost Halle. Als Tochterfirma ist es unser Geschäftsfeld, das BG Klinikum Bergmannstrost Halle in Bereichen, die nicht zur Kernkompetenz eines Klinikbetriebes gehören, zu unterstützen.

Zur Unternehmensgruppe gehören:

  • Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung GmbH
  • Wi-Med Bergmannstrost Catering gGmbH
  • Wi-Med Bergmannstrost Gebäudeservice gGmbH
  • Wi-Med Bergmannstrost Klinikservice gGmbH

 

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Merseburger Straße 165
06112 Halle

0345 4707620info@wimed-halle.de
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