Ihre Aufgaben

• Fachliche Anleitung eines Entgeltabrechnungsteams
• Fachlicher Ansprechpartner für interne und Zielgruppen in entgeltrelevanten Sachverhalten
• Durchführung von Regelaustauschterminen mit den lokalen Personalabteilungen der BG Kliniken
• Vorbereitung und Durchführung von Teammeetings und Sicherstellung der Umsetzung besprochener Maßnahmen
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung/Optimierung bestehender fachlicher Prozesse und Abläufe im Hinblick auf Effizienzen und Qualität sowie Durchführung von qualitätssichernden Aufgaben
• Vollständige und aktuelle Prozessdokumentation sowie Arbeitsanleitungen und Vorgehensweisen anfertigen
• Initiierung und Umsetzung von HR-Sonderthemen und -Projekten
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Abrechnungstätigkeiten in SAP HR und sequenzielle Übernahme von Themen des Tagesgeschäfts
• Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Service-Provider und Sicherstellung der Qualität der Entgeltabrechnung Ihres Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Versiert im Umgang mit SAP HR
• Fließende Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit heterogenen Zielgruppen sowie ein offenes und motivierendes Auftreten
• Hohe Beratungskompetenz in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Unser Angebot

• Ein unbefristetes tarifliches Anstellungsverhältnis nach TV BG Kliniken
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs sowie den Kliniken
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten
• Diverse Zusatzangebote (z.B. betriebsnahe Kindertagesstätte, Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement)

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Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rüdiger telefonisch unter 030 5681-1868 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal.