Ihre Aufgaben

• Im berufsbegleitenden Wiedereinsteigerkurs (Kurseinstieg jederzeit möglich) werden Sie professionell bei Ihrer Rückkehr in den Pflegeberuf unterstützt
• Parallel zum Kurs arbeiten Sie auf einer unserer Stationen und sammeln dabei praktische Erfahrungen

Ziele des Kurses

• Ihr sicherer Wiedereinstieg in die Pflege
• Förderung von fachlichen, digitalen und praktischen Kompetenzen
• Vermittlung des aktuellen pflegewissenschaftlichen Stands
• Wir unterstützen Sie dabei mögliche Ängste abzubauen und in unseren Klinikalltag einzusteigen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpflegekraft (m/w/d)
• Sie haben bisher wenig bis keine Erfahrung in der klinischen Pflege
• Ihre letzte pflegerische Tätigkeit liegt schon längere Zeit zurück
• Sie sind motiviert und haben Lust in unserer Klinik durchzustarten

Unser Angebot

Unser Angebot speziell für den Wiedereinsteigerkurs:

• Eine berufsbegleitende Weiterbildung über fünf Monate
• Flexibler Einstieg in den modularen Kurs
• Eine enge Begleitung der Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung

Unser allgemeines Angebot für den Bereich der Pflege:

• Wir gestalten die Pflege der Zukunft: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hoher fachlicher Qualität in einer stetig wachsenden Klinik, den wir gemeinsam mit unserer Stabsstelle „Pflegewissenschaft“ gestalten.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung begleitet durch unsere Praxisanleiter, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und eine kollegiale Atmosphäre in engagierten Teams.
• Mehr Zeit für Pflege: Durch ein vielfältiges klinikinternes Unterstützungsangebot (bspw. Einsatz von Verpflegungsassistenten, innerbetrieblichen Patiententransport).
• Wir lieben Fortschritt:Daher unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung. In Zusammenarbeit mit unserem Bildungszentrum für Pflegeberufe bieten wir zahlreiche Fachweiterbildungskurse an (u.a. für „Anästhesie- und Intensivpflege“, „Paraplegiologie“ sowie die Weiterbildung „Praxisanleitung“). Ergänzend zum internen Angebot unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen.
• Privatleben und Beruf in Einklang: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung des Wunschdienstplans und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Work-Life-Balance. Unsere klinikeigene Kindertagesstätte mit an den Schichtdienst angepassten Öffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum inkl. Stellplatz (je nach Verfügbarkeit) sorgen für zusätzliche Entlastung.
• Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Sportkurse, Ergonomie am Krankenbett, Resilienz-Workshops) und dem „Gympass“ mit Zugang zu Sportstudios und Wellbeing-Apps.
• …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region (z.B. für Wellness- und Fitnessangebote) sowie „Corporate Benefits“.

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Weitere Informationen

Wir freuen uns Sie bei unserem Wiedereinsteigerkurs in die Pflege willkommen zu heißen und unterstützen Sie bei Ihrem Wiedereinstieg in unserer Klinik.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopie der Gesundheits-/Krankenpflegeausbildung und Erlaubniskopie zur Führung der Berufsbezeichnung) an die Pflegedirektion.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an pflegedirektion@bgu-murnau.de und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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