Ihre Aufgaben

• Als OP-Manager sind Sie für die tagesaktuelle, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung des Zentral-OPs verantwortlich und gewährleisten einen transparenten Informationsfluss im Tagesgeschäft
• Sie verantworten in enger Abstimmung mit allen im OP tätigen Berufsgruppen den reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf des täglichen OP-Programms
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung des OP-Statutes sicher
• Sie übernehmen die Dokumentation, das Controlling und das Reporting aller Zeit- und Leistungsdaten
• Sie planen und leiten die OP-Konferenzen sowie die täglichen OP-Planungsbesprechungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin oder der Gesundheitswissenschaften oder über eine Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich OP-Organisation und Prozessoptimierung
• Zudem besitzen Sie mehrjährige (Leitungs-)Erfahrung im OP-Management
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Durchführung von Prozessanalysen und im Controlling sowie dem Reporting (Auswertung von Kennzahlen wie z.B. Saalauslastungen, Prozesszeiten etc.)
• Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen, z.B. MS Office und DigMed ist für Sie selbstverständlich
• Eine hohe Affinität für analytische und wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus
• Sie sind flexibel im Denken und Handeln, dabei haben Sie immer das fachübergreifende Ressourcenmanagement im Blick
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Teamgeist und Kommunikationsgeschick und Sie besitzen die Fähigkeit, Innovationen anzustoßen und umzusetzen

Unser Angebot

• Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik mit hervorragender Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung warten auf Sie.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Privatleben und Beruf in Einklang: Durch unsere Kindertagesstätte, mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie den klinikeigenen Wohnraum (nach Verfügbarkeit).
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren und Weiterbildungen. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Bei unserem vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot ist auch für Sie etwas dabei.
• Für das Portemonnaie: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken bzw.TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot und dem „Gympass“ mit Zugang zu Sportstudios und Wellbeing-Apps.
• …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie „Corporate Benefits“.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder an bewerbung@bgu-murnau.de und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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