Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding
  • Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Verantwortungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
  • Impulsgeber (m/w/d) für Personalmarketing und Personalarbeit
  • Erkennen neuer Trends und Handlungsfelder sowie Umsetzung innerhalb des Unternehmens
  • Unterstützung bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung und des Recruitings
  • Sie erkennen Anforderungen und entwickeln passende Lösungen, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
  • Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet
  • Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends (Social Media) und -Tools sowie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt
  • Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Verantwortung sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung.
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 1.000,00 Euro brutto.
  • Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen.

 

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Weitere Informationen

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Täubert, Personalreferentin Recruiting, unter 069-475-2282 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Über uns

Die BG Unfallklinik Frankfurt am Main ist ein überregionales, unfall­chirurgisches Trauma­zentrum mit 390 Betten. Mit unseren elf Fach­abteilungen und zahlreichen Spezial­ambulanzen versorgen wir über 10.000 stationäre und – gemeinsam mit unseren Tochter­gesellschaften – circa 72.000 ambulante Patienten pro Jahr.

Unsere Klinik ist Mitglied des DGU-Traumanetzwerkes und traumatologisches Schwer­punkt­zentrum im Rhein-Main Gebiet. Als Notarzt­standort sind wir mit über 5.000 Einsätzen im Jahr einer der Größten in ganz Hessen. Der Rettungs­hubschrauber Christoph 2 und das Notarzt­einsatz­fahrzeug (NEF1) sind an unserer Klinik stationiert.

Bitte bestätigen Sie die Verwendung von Google Maps. Weitere Informationen in unserer

Anfahrt

Adresse

Friedberger Landstraße 430
60389 Frankfurt am Main

069 475-0info@bgu-frankfurt.de
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