Ihre Aufgaben

• Prüfung und Bewertung der in der Abteilung Wirtschaft und Versorgung relevanten Sachverhalte für die Bereiche Einkauf, Infrastruktur, Medizintechnik und Unternehmensbeteiligungen
• Bearbeitung anspruchsvoller Sachvorgänge und Projektarbeiten in den Bereichen
• Übernahme von Teilprojekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Abteilung
• Zentrale Schnittstelle innerhalb der Abteilung und zu den Bereichsleitungen
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Steuerung externe Dienstleister
• Prüfung von Vertragsinhalten und deren Umsetzung
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung (Korrespondenz, Protokollführung, Dokumentation)
• Büroführung und Unterstützung im täglichen Geschäft und bei Ad-hoc-Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Gesundheitsbranche, bspw. als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Zuverlässige und fristorientierte Arbeitsweise mit gutem Selbstmanagement
• Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
• Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft bzw. Aufgeschlossenheit für ein breites Abteilungsspektrum
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung durch hauseigenen Tarifvertrag (VG Vc) mit finanziellen Extra-Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
• Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
• Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
• Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze

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Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Frau Sophie Körner
Recruiting und Personalmanagement
Telefon: 030 5681-1276