Ihre Aufgaben

Wir suchen für die Intensivstation unseres Hauses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Schichtleitung (m/w/d)

Intensivstation – ITS 1

Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über eine Kapazität von 21 Betten und zusätzlich 2 Bettplätze für kurzzeitige Interventionen. Alle Plätze sind für beatmete Patienten ausgestattet. Um die anspruchsvolle intensivmedizinische und -pflegerische Versorgung zu gewährleisten, steht auf der ITS rund um die Uhr ein Team aus Ärzten und speziell ausgebildetem Pflegepersonal bereit.

• Sie stellen einen reibungslosen Prozessablauf auf Station innerhalb Ihrer Schicht sicher
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter Ihres Verantwortungsbereiches
• Sie steuern die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe auf Station und initiieren Veränderungen in Abstimmung mit der Stationsleitung
• Sie stellen durch eine intensive Betreuung und hohe Behandlungsqualität die Patientenzufriedenheit sicher
• Sie steuern und überwachen den Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Mittel, zum Beispiel Betten- und Belegungszahlen oder Materialeinsatz
• Sie arbeiten bei allen Aufgaben eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung zusammen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufs- und Leitungserfahrung auf einer Intensivstation mit
• Die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege haben Sie abgeschlossen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen (wie strategische Führung und Patientenkommunikation)

Unser Angebot

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (je nach Ausbildung von 3.096 € bis 3.875 €, zzgl. Schichtleitungszulage i.H.v.120 €, plus monatlich feste und variable Zulagen und Zuschläge, jährliche Jahressonderzahlung bis zu 88%, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
• Langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung
• Bis zu 38 Tage Urlaub (abhängig vom Schichtmodell)
• Vollständige digitale Dokumentation und elektronische Patientenakte
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. 

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Henry Rafler, Pflegedirektor, 0345 – 132 7400, karriere[at]bergmannstrost.de

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.