Stationsleiter (m/w/d) 20h/Woche
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die gesamte Bandbreite der pflegerischen Versorgung und Unterstützung der uns anvertrauten Rehabilitanden
- Kontrolle der Einhaltung von Einheitlichen Arbeitsabläufen auf allen Stationen/Ebenen
- Teilnahme/Durchführung von Stationsbesprechungen im Bedarfsfall
- „Stationsbezogene“ Durchführung von Pflegevisiten
- Umsetzung des im Haus angewendeten Pflegemodells
- Anleitung der Mitarbeitenden zur Umsetzung des im Haus angewendeten Pflegemodells
- Bevorratung von medizinischen Verbrauchsmaterialien für den Stationsbereich
- Eigenständiges informieren über eventuelle Änderungen des Dienstplanes und Bereitschaft zur Kompensation von Personalmangel
Als Stationsleitung sind Sie außerdem verantwortlich für
- die Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtung von
- rationaler Ablauforganisation und Berücksichtigung des
Leitbildes
- ökonomischen Gesichtspunkten und sorgsamen Umgang mit
Klinikeigentum
- gesetzlichen Vorschriften (z. B Hygiene-, Sicherheits- und
Unfallverhütungsvorschriften) - die Überprüfung der Einhaltung der o. g. Aspekte sowie die Planung, Führung und Überwachung von Dienstplänen, Erstellen von Urlaubsanträgen
- die Planung und Überwachung der Dienstzeiten / Arbeitszeiten im Rahmen der hausinternen Vorgaben sowie der gesetzlichen Vorschriften
- die Dokumentation von Mehr- und Minderarbeit Organisation des Dienstplanes bei Ausfall von Mitarbeitenden
- die Meldung von Dienstunfällen und Fehlzeiten an die PDL und Verwaltung
- Begleitung der Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitenden der Abteilung
- die formelle und inhaltliche Leitung von Stationsbesprechungen, Dienstübergaben und das Erstellen von Protokollen
- die Teilnahme an Besprechungen und die Weiterleitung von Informationen an die Mitarbeitenden der eigenen Abteilung
- Vorschläge für notwendige Fort- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Anregung zum selbständigen Arbeiten
- die Anleitung und Information der Mitarbeitenden bei neuen Methoden und/oder Änderungen von Gesetzen und Vorschriften
- Unterstützung bei der Beurteilung der Mitarbeitenden und Erstellung von Arbeitszeugnissen (durch die PDL)
- Kontrolle und Überwachung von festgelegten Prozessen z.B Verfahrensanweisungen
- die ausführliche Information und Dienstübergabe an die / den Vertreter im Falle der eigenen Abwesenheit
Haben Sie weitere fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Sommer.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger
- Sie verfügen weiterhin über die Qualifikation zur Leitenden Pflegefachkraft
- Sie sind bereit, im Schichtdienst (Früh-, Mittel-, Spät- und Nachtdienst) und auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und sind in der Lage Handlungs- und Gestaltungsspielräume initiativ zu schaffen und zu nutzen
- Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein offenes, freundliches, dem Menschen zugewandten Verhalten aus
Unser Angebot
- Haustarif, unbefristete Beschäftigung
- angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung: Altersvorsorge und Jobrad
- kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Fortbildungen: intern und extern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutzung von Trainingseinrichtungen
- spezielle Versorgungsangebote: Frühstück und Mittagessen
- Sicherer Arbeitsplatz in Ferienregion
Weitere Informationen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per Post oder E-Mail an unser Bewerbermanagement bewerbungen@bg-nrk.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Die Bewerbungsfrist endet am 08.10.2023.
Als Fachklinik für Rehabiltation erbringen wir Spitzenmedizin – mit allen geeigneten Mitteln. Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst.
In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden.
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