Ihre Aufgaben

• Enge kooperative Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam, den Mitarbeitenden der Station und mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
• Vertretung der Pflegeleitung bei Abwesenheit
• Unterstützung der Pflegeleitung bei zielgerichteter und motivierender Personalführung und-entwicklung
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Konzepten
• Organisation des stationären Arbeitsablaufes unter Berücksichtigung und Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Teilnahme am Schichtdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
• ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Pflegemanagementstudium, bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Unser Angebot

Vergütung:

• attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag (KR VII) mit Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen wie bspw. Intensiv- und Pflegezulage
• Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden
• Einspringprämien und digitales Ausfallmanagement (Hublo)
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio

Beruf und Familie:

• flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Wunschdienstplänen
• digitales Zeiterfassungssystem
• Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“

Arbeitsplatz:

• modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung für medizinische Produkte und Medikamente
• digitale Patientendokumentation direkt am Patientenbett
• Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportservice
• genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
• wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze, Jobticket

Fort- und Weiterbildung:

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie e-Learning Plattform CNE

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness

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Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.