Auszubildender (m/w/d) Operationstechnischer Assistent - OTA 2022

Ihr Ansprechpartner

Henry Rafler

Henry Rafler

Pflegedirektor
0345 132 - 74 00E-Mail
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Ihre Aufgaben

Wir suchen für die Pflegedirektion unseres Hauses mit Ausbildungsstart zum 01.09.2022 fünf

Auszubildende Operationstechnische Assistenten-OTA (m/w/d)

 

Die Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsanteile gegliedert. Das Ziel der Ausbildung besteht darin, fachliche, soziale, methodische, kommunikative und persönliche Kompetenzen zu entwickeln und zu fördern.

 

  • Im Verlauf Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Abläufe im OP kennen und unterstützen diese
  • Sie übernehmen die fachkundige Betreuung der Patienten im OP
  • Sie lernen, die operierende Gruppe vor, während und nach der OP zu unterstützen
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumentarien
  • Sie erlernen die Sachkenntnis und übernehmen die Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien
  • Sie tragen Verantwortung für die aseptische Arbeitsweise

Ihr Profil

  • Wir wünschen uns engagierte und interessierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen
  • Sie sollten über Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie über Zuverlässigkeit verfügen
  • Wir erwarten Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten
  • Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung
  • Sie haben Interesse an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten
  • Die gesundheitliche Eignung liegt vor

Unser Angebot

  • Sehr gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen
  • Über eine Kooperation mit dem Universitätsklinikum Halle Einblicke in die universitäre Pflege
  • tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der BG-Kliniken (1. Lehrjahr 1.160,70 €, 2. Lehrjahr 1.226,70 €, 3. Lehrjahr 1.333,00 €) mit Jahressonderzahlung
  • Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
  • Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
  • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit, am Erasmusprogramm teilzunehmen (Austausch mit Finnland)
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

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Weitere Informationen

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2022direkt über unser Karriereportal

www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/

 

Eine frühzeitige Bewerbung (idealerweise im Herbst des Vorjahres) wird empfohlen.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. 

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp-Chat:

0176-132 64 032

 

Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Über uns

Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.400 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden.

Bitte bestätigen Sie die Verwendung von Google Maps. Weitere Informationen in unserer Datenschutzerklärung.

Anfahrt

Adresse

Merseburger Straße 165
06112 Halle

0345 132-60info@bermannstrost.de
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