Ihre Aufgaben

• Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben
• Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
• Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teilnahme am 3-Schichtsystem
• Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise
• Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate, sowie ein Ampelkonto, welches höchstens 40,00 Überstunden zulässt.
• Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-TageWoche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht.
• Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) oder ein Premium-Jobticket (wird komplett von der Arbeitgeberin bezahlt) zu nutzen.
• Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“  oder "Gympass"
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 1.000,00 Euro brutto.

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Weitere Informationen

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (stellv. Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.