Die BG Kliniken bieten eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und weitere Leistungen.
Unsere tarifvertraglich geregelten Vergütungssysteme bauen auf verschiedenen Entgeltgruppen und -stufen auf. In diese werden die Beschäftigten der BG Kliniken entsprechend der von Ihnen ausgeübten Tätigkeit stets fair eingruppiert. Für die Beschäftigten der BG Kliniken gilt regelmäßig je nach Berufsgruppe entweder der TV BG Kliniken (nichtärztliches Personal) oder der TV-Ärzte BG Kliniken (ärztliches Personal). Die BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH hat hingegen eigene Haustarifverträge vereinbart. Für unsere Auszubildenden gelten im Übrigen der TVA BG Kliniken Pflege, der TVA BG Kliniken BBiG sowie der TVA BG Kliniken Gesundheit. Dabei existieren neben den zuvor genannten Tarifverträgen noch zahlreiche andere Tarifverträge, die auf die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten der BG Kliniken angewendet werden.
Nachfolgend finden Sie einige Tarifverträge der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH und ihrer Tochterunternehmen, die vor allem im Hinblick auf Ihre Vergütung oder Ihr Ausbildungsentgelt für Sie von Interesse sein dürften.