Verantwortung für alle erforderlichen Tätigkeiten des On- und Offboardings
Durchführung und Planung von Maßnahmen des Recruitings und zur Personalentwicklung
Mitarbeit und Engagement im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements sowie Übernahme der Funktion der/des Integrationsbeauftragten
Beratung unserer Mitarbeitenden zu tariflichen und rechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
Mitarbeit in der Personaladministration
Haben Sie weitere fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an unseren kaufmännischen Leiter, Herrn Klages.
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/ zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.04.2024.
Als Fachklinik für Rehabiltation erbringen wir Spitzenmedizin – mit allen geeigneten Mitteln. Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst.
In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden.
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