Wie können wir Ihnen helfen?

    Referent (m/w/d) Personalgewinnung und Personalmarketing

    Ihr Ansprechpartner

    Ariane Liebermann

    Personalgewinnung
    08841 48-2504E-Mail
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    Ihre Aufgaben

    • Für Ihren Verantwortungsbereich begleiten Sie aktiv den gesamten Recruiting-Prozess, beginnend bei der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich, über das Verfassen und Schalten zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis hin zum Bewerbermanagement (Korrespondenz, Vorauswahl, Begleitung von Auswahlgesprächen)
    • Dabei analysieren Sie laufend den Erfolg und die Effektivität der gewählten Recruiting-Kanäle anhand gängiger Kennzahlen, identifizieren Trends und passen die Recruiting-Maßnahmen bei Bedarf mit Ihren kreativen Lösungen an
    • Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen und haben dabei gleichzeitig eine positive Bewerber-Erfahrung im Blick
    • In enger Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit konzeptionieren Sie für alle Fachbereiche externe Maßnahmen, Aktionen und Kampagnen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und Stärkung unserer Arbeitgebermarke
    • Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung in unserer Klinik ein und begleiten die Umsetzung konzernweiter Recruiting-Projekte an unserem Standort

    Ihr Profil

    • Sie bringen ein erfolgreiche abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit sowie erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
    • Idealerweise konnten Sie diese Berufserfahrung bereits in einer Klinik sammeln – wichtiger sind uns jedoch Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte analytische und kreative Fähigkeiten
    • Sie schätzen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, begeistern sich für neue Recruiting-Lösungen und bringen das notwendige strategische Know-how mit, um diese Themen proaktiv zu erarbeiten und umzusetzen

    Unser Angebot

    • Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einer stetig wachsenden Klinik erwartet Sie.
    • Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
    • Privatleben und Beruf in Einklang: Durch unsere klinikeigenen Wohnungen, flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und der Lage im „blauen Land“ mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten.
    • Wir lieben Fortschritt: Bei unserem vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot ist auch für Sie etwas dabei.
    • Für das Portemonnaie: Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
    • …und weil Sie es uns wert sind: 30 Tage Urlaub, aktive Förderung Ihrer Gesundheit durch das Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie über „Corporate Benefits“.

     

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    Weitere Informationen

    Bei Fragen zur Stelle melden Sie sich gerne bei Frau Liebermann unter 08841/48-2504. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2021 über unser Karriereportal und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

    Über uns

    Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Für diese Patienten geben über 2.000 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Unfallklinik Murnau ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

    Bitte bestätigen Sie die Verwendung von Google Maps. Weitere Informationen in unserer Datenschutzerklärung.

    Anfahrt

    Adresse

    Professor-Küntscher-Straße 8
    82418 Murnau/Staffelsee

    08841 48-0info@bgu-murnau.de
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