Ihre Aufgaben

• Bearbeiten sämtlicher personeller Maßnahmen eines definierten Mitarbeiterkreises von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Regelungen sowie hausinterner Bestimmungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Schriftstücken mit arbeitsrechtlichem Bezug (z.B. Anhörungen gem. BetrVG, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Mahnschreiben)
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vertragsergänzungen sowie individueller Sonderregelungen und Zusatzvereinbarungen
• Prüfen und Genehmigen von Anträgen auf Elternzeit gemäß BEEG und interner Vorgaben, Berechnen von Fristen gemäß MuSchG und Kommunikation in die Bereiche sowie Veranlassen von Beschäftigungsverboten gemäß Gefährdungsbeurteilungen
• Termin- und Fristenkontrolle aller laufender Vorgänge und Veranlassen der Durchführung im Bereich Entgeltabrechnung sowie erforderlicher Folgearbeiten
• Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Dienstleistungsgesellschaft
• Aktive Mitgestaltung des Wissensmanagements und Teilnahme an internen Besprechungen/Sitzungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
• Fundierte Kenntnisse in SAP als Anwender und Administrator
• Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe und logisches Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenzen

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag / Vergütungsgruppe Vb
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, aufgeschlossene und motivierte Teams
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen attraktiven Fitness- und Entspannungsprogrammen

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Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

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