Ihre Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Pflegekräfte (m/w/d)

für unseren Pflege- und Karrierepool

Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ausgeschrieben.

Unser Pool umfasst derzeit ein Team von 6 examinierten Kollegen und soll weiter ausgebaut werden. Durch längere Einsätze in den verschiedenen spezialisierten Bereichen des Bergmannstrost haben Sie die Möglichkeit, unser Haus kennenzulernen, um sich dann auf eine Station festzulegen. Bei der Dienstplanung werden Ihre individuellen Umstände und Wünsche berücksichtigt, den Einsatzort benennen wir. In unserem Pflegepool bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln und an allen Formen der Aus- und Weiterbildung teilzunehmen.

Sie haben nach Ihrer Ausbildung noch keine Vorstellung von Ihrem Arbeitsplatz? Sie wollen sich verändern und sind flexibel? Dann haben wir das richtige Stellenangebot für Sie.

• Professionelle und zukunfts- und patientenorientierte Pflege
• Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
• Sie möchten die verschiedenen Fachbereiche unseres Hauses zunächst kennenlernen
• Sie haben familiäre, private oder soziale Verpflichtungen und möchten Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und ihre Dienste individuell mitbestimmen
• Sie sind eine flexible und offene Persönlichkeit, die sich schnell in neue Teams integrieren kann

Unser Angebot

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (je nach Ausbildung und Einsatzort von 2.917 € bis 3.875 € plus monatlich feste und variable Zulagen und Zuschläge, jährliche Jahressonderzahlung bis zu 88%, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung)
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
• Langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
• Bis zu 38 Tage Urlaub (abhängig vom Schichtmodell)
• Vollständige digitale Dokumentation und elektronische Patientenakte
• Individuelles Talentmanagement und Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. 

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal

www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Henry Rafler, Pflegedirektor (0345 – 132 7400), karriere@bergmannstrost.de

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032.

Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken