Abteilungsleitung (m/w/d) Bau
Ihre Aufgaben
Wir suchen im Ressort Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter Bau (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben.
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Bau einschließlich der disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
- Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene
- Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement aller baulichen Maßnahmen
- Steuern und Überwachen externer Dienstleister
- Projektverantwortung sowie Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen, insbesondere Großprojekte
- Planen und Steuern von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen
- Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von fachbezogenen Qualitätsanforderungen insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- einschlägige Berufserfahrung im Facility Management mit dem Schwerpunkt Bauunterhalt
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Realisierung von Baumaßnahmen – auch Großprojekte – im Krankenhausbau, auch unter laufendem Betrieb
- Anwendungssichere Kenntnisse zu HOAI, VOB und Vergaberichtlinien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
- Langjährige Erfahrung mit IT-Systemen des Facility Managements, des Projektmanagements und den gängigen Office-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Führungserfahrung – eigeninitiativ, selbstständig, team- und lösungsorientiert handelnd
Unser Angebot
- Technisch hochmodernes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Mitarbeitern und Möglichkeiten der attraktiven Ausgestaltung der Infrastruktur als Leuchtturm der Medizin
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit in Führungsposition
- Unbefristete Festanstellung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter und vieles mehr
Weitere Informationen
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal
www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/
Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp:
0176-132 64 032
Das BG Klinikum Bergmannstrost gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
Über uns
Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden.
Sie haben eine kurze Frage und brauchen eine schnelle Antwort? Nutzen Sie unseren Bewerber-Chat über WhatsApp:
0176-132 64 032
https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1
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