Senior Personalcontroller (m/w/d) - A213_24
Ihre Aufgaben
- Umfassende Verantwortung für das HR-Berichtswesen und dessen Weiterentwicklung
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Eigenverantwortliche Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
- Vorbereitung und aktive Begleitung der jährlichen Personalkostenplanung
- Eigenverantwortliche Erstellung des Forecasts für Monats- und Quartalsberichte sowie Datenaufbereitung für den Jahresabschluss und das behördliche Meldewesen
- Selbständige Aufstellung des Pflegebudgets für die Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern und aktive Begleitung der Verhandlungen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
- Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Personalcontrolling“ auf Konzernebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, optimalerweise im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhauskontext
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Routinierter Umgang mit SAP wünschenswert
- Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit Anbindung an die Personalabteilung und einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit schneller Übernahme von Verantwortung
- Vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge bei der VBL
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Dienstrad-Leasing durch den Anbieter RadimDienst
- Betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig) und betriebseigene Kantine
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitervorteilsprogramme
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Herr Gerald Hernstein
Leitung Personalcontrolling und
Arbeitszeitmanagement
040/7306 -1393
bewerbung@bgk-hamburg.de
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Das BG Klinikum Hamburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken
Über uns
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
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