Ihre Aufgaben

• Operative Leitung der Kodierfachkräfte im Medizincontrolling (derzeit 6 Mitarbeitende)

• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling 

• Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsprozesse für eine erlösoptimierte Fallabrechnung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling

• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, inkl. der Strukturprüfungen auch im Hinblick auf die Leistungsgruppeneinführung im Rahmen der Krankenhausreform

• Mitarbeit in der Umsetzung von Qualitätsrichtlinien des G-BA

• Kodierung und Prüfung von Diagnosen, Prozeduren und aller DRG relevanten Sachverhalte in enger Abstimmung mit den Ärztinnen und Ärzten und dem Pflegefachpersonal für die Klinik

• Bearbeitung von Anfragen und Gutachten seitens der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes

• Interprofessionelle Zusammenarbeit zur effizienten Belegungs- und Verweildauersteuerung

• Vorbereitung und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung, den Monatsabschlüssen und dem Jahresabschluss sowie Unterstützung bei den Budget- und Entgeltverhandlungen

• Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Medizincontrolling und wirken maßgeblich daran mit, den Bereich und die Wirtschaftlichkeit der Klinik zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Absolvent (m/w/d) einer Ausbildung oder eines Studiums im Gesundheitswesen mit gesundheitsökonomischer bzw. krankenhausbetriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder Zusatzqualifikation

• Interesse an medizinischen Fragestellungen mit Bezug zu Medizincontrolling, Kodierung und Abrechnung im Krankenhaus

• mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling bzw. der Kodierung von Vorteil

• Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Versierter Umgang mit klinischen Dokumentationssystemen und MS-Office

• Selbstständiger, effizienter und strukturierter Arbeitsstil

Unser Angebot

• Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
• Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
• …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholung

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