Energiemanagement der BG Kliniken

Die BG Kliniken haben ihr Energie­management­system erfolgreich nach DIN EN ISO 50001 zertifizieren lassen. 

Mit dem positiven Abschluss des externen Audits bestätigt die unabhängige Zertifizierungsstelle, dass der Klinikverbund die Anforderungen an ein systematisches und wirksames Energiemanagement umfassend erfüllt. 

Wesentliche Elemente des Energie­management­systems sind die Energie­politik sowie die Energie­ziele.

Kernpunkte der Energiepolitik

  • Messung, Überwachung und Bewertung der Energieströme an den beteiligten Standorten.
  • Planung und Umsetzung von Energie­einspar­maßnahmen auf Basis von Verbrauchs­analysen und Potenzial­bewertungen.
  • Energie­effiziente Beschaffung sowie die energetisch optimierte Auslegung neuer oder veränderter Anlagen und Systeme.
  • Regelmäßige Analyse und Bewertung der Ergebnisse der Energie­sparmaßnahmen.

Die Umsetzung erfolgt durch die Energieteams der Standorte in enger Abstimmung mit der Konzern- und Standort-Geschäfts­führung. Mitarbeitende und Dienstleister werden aktiv eingebunden, geschult und sensibilisiert.

Energieziele

Die BG Kliniken verfolgen standort­übergreifend strategische Energieziele, die zur Verbesserung der energie­bezogenen Leistung und zur Erreichung der nationalen Klimaschutz­ziele beitragen. Die Ziele gelten für alle beteiligten Klinik­standorte und werden durch operative Maßnahmen konkretisiert.

Wärmeziele

  • Reduktion des Wärmeverbrauchs pro Quadratmeter beheizter Fläche.

Stromziele

  • Elektrifizierung der Wärmeerzeugung: Die Wärme in den BG Kliniken soll sukzessive durch elektrische Energie (z.  B. Wärmepumpen) erzeugt werden.
  • Effizienzsteigerung bei Antrieben: Diese sollen sukzessive in Raumluft-, Heizungs- und Kälteanlagen auf hoch­effiziente Systeme umgestellt werden.

Kälteziele

  • Wärmerückgewinnung: Ziel ist es, die bei Kälteprozessen entstehende Abwärme durch Wärme­rück­gewinnungs­anlagen zu nutzen.

Energiemanagement-Prozessziele (EMP-Ziele)

  • Die beteiligten Standorte definieren ergänzende Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden, zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Gesamtleistung des Energie­management­systems.