Tarifergebnis für BG Nordsee Reha-Klinik

In den Tarifverhandlungen zwischen der Reha-Klinik St. Peter-Ording gGmbH und der Gewerkschaft Verdi liegt ein Verhandlungsergebnis vor.

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17.07.2026

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Eike Jeske

Bereichsleiter Externe Kommunikation, Pressesprecher
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Nach intensiven Gesprächen haben die Tarifpartner ein Paket geschnürt. Dieses soll den Beschäftigten spürbare Entgeltsteigerungen sichern und gleichzeitig die wirtschaftliche Zukunft der BG Nordsee Reha-Klinik wahren.

„Wir haben in den entscheidenden Phasen intensiv nach Kompromisslinien gesucht und ein ausgewogenes Paket vereinbart“, erklärt Ingo Thon, Geschäftsführer Personal der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH. „Das Ergebnis verbindet die Anerkennung für die Leistung unserer Beschäftigten mit der nötigen wirtschaftlichen Verantwortung für unsere Klinik“, ergänzt Rolf Keppeler, Geschäftsführer der Reha-Klinik St. Peter-Ording gGmbH.

Die Kernpunkte des Verhandlungsergebnisses:

Das Tarifergebnis soll rückwirkend zum 1. Juli 2026 in Kraft treten und eine Mindestlaufzeit bis zum Ablauf des 31. Juli 2028 haben. Die Anpassungen der Tabellenentgelte sind in drei Stufen vorgesehen:

  • Ab 1. Oktober 2026: Übernahme der Anlagen B bis G des TV BG Kliniken (Fassung vom 1. April 2026). Dies bedeutet eine Erhöhung der Tabellenwerte um 2,8 %, mindestens jedoch um 100,00 Euro monatlich.
  • Ab 1. August 2027: Erhöhung der Tabellenwerte um weitere 2,0 % (Fassung vom 1. März 2027). Sonderregelung: Für die Entgeltgruppe 1 Stufe 2 der allgemeinen Entgelttabelle (Anlage B) erfolgt diese Erhöhung um 2,0 % bereits zum 1. Juni 2027 (Anwendung der Anlage B, Fassung vom 1. Januar 2027).
  • Ab 1. Mai 2028: Erhöhung der Tabellenwerte um weitere 1,0 % (Fassung vom 1. Januar 2028).

Mit diesem Verhandlungsergebnis hat sich der Abstand zum TV BG Kliniken von bislang 10 auf nunmehr 4 Monate verkürzt.

Die bestehenden hausindividuellen Vorteile der BG Nordsee Reha-Klinik bleiben von dieser Vereinbarung unberührt. Durch den Bezug auf den TV BG Kliniken erhöht sich zudem ab dem Jahr 2028 der Urlaubsanspruch auf 31 Tage pro Jahr.

Da es sich um ein vorläufiges Ergebnis handelt, steht die Tarifeinigung noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung. Die Gewerkschaft Verdi hat sich hierfür eine Erklärungsfrist bis spätestens zum Ablauf des 31. August 2026 vorbehalten.

Ihre Tarifkommission der BG Nordsee Reha-Klinik