Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Kodierung und Prüfung von Diagnosen, Prozeduren und aller DRG relevanten Sachverhalte in enger Abstimmung mit den Ärztinnen und Ärzten und dem Pflegefachpersonal für die Klinik
• An Hand der digitalen Behandlungsdokumentation gewährleisten Sie eine fristgerechte Fallabrechnung nach den jeweiligen Abrechnungsbestimmungen
• Im Austausch mit den Kostenträgern führen Sie Falldialoge und bearbeiten medizinische Begründungen
• Sie unterstützen aktiv das MD Management, bearbeiten Anfragen und Gutachten seitens der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes
• Sie beraten und unterstützen die Leistungserbringer vor Ort zur Optimierung der Dokumentation und bei der Verweildauersteuerung
• Unterstützend sind Sie bei weiteren Themen, wie der externen Qualitätssicherung, der Kostenträgerrechnung, Auswertungen oder fachspezifischen DRG Schulungen tätig

Ihr Profil

• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im medizinischen Bereich erwerben, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), OTA, MTA oder in vergleichbaren Berufsgruppen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Chirurgie
• Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben idealerweise mindesten eine einjährige Erfahrung in der Kodierung und verfügen über gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie der gültigen Regelwerke ICD-10-GM, OPS und der deutschen Kodierrichtlinien
• Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und sind sicher im Umgang mit klinischen Dokumentationssystemen (z. B. medico, Diacos) und MS-Office
• Sie haben Interesse an der Mitarbeit bei der InEK Kostenkalkulation sowie vergleichbaren Kalkulationsverfahren der DGUV und BGKV
• Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die ein besonderes persönliches Interesse zur Aufgabenbewältigung des Fachgebietes mitbringt

Unser Angebot

• Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatjahr
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobticket und Mittagstisch sowie die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
• Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität
• …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

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