Bereichsleitung (m/w/d) Personal
Ihre Aufgaben
- Sie sind strategische/r Partner/in für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in allen Fragen des Personalwesens
- Sie setzen Unternehmensprojekte zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb des Bereichs Personal zielorientiert um
- Sie sorgen als verantwortliche Führungskraft für die Weiterentwicklung einer dienstleistungsorientierten Personalarbeit und prägen eine wertschätzende Führungskultur
- Sie stoßen Veränderungsprozesse proaktiv an und können durch Ihre Expertise unternehmensorientierte Maßnahmen zur Weiterentwicklung umsetzen
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unseren Interessenvertretungen zusammen
- Auf Konzernebene wirken Sie aktiv an Projekten des Personalmanagements mit und setzen die Themen Erfolg bringend an unserem Standort um
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalcontrolling
- Erfahrungen mit den Personalinformationssystemen SAP/ HCM wünschenswert
- Ein hohes Maß an Innovationskraft und Gestaltungswillen insbesondere im Blick auf die Digitalisierung des Bereichs Personal
- Eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem guten Gespür für Menschen
Unser Angebot
- Sie erhalten eine der Position angemessene attraktive und leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
- Als moderne Arbeitgeberin freuen wir uns über Ihr Ideenreichtum und Engagement und schaffen viele Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsfreiräume
- Sie werden Teil einer der größten Klinikgruppen Deutschlands und profitieren von einem dynamischen Konzernumfeld
- Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
- Wir offerieren attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben, sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Tina Groll
Geschäftsführung
0234/ 302 3150
sekretariat-gf[at]bergmannsheil.de
Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.
Über uns
Das BG Universitätsklinikum Bochum ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Als BG Klinik und Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum stellt es ein außerordentlich breites und differenziertes Behandlungsspektrum zur Verfügung. Für die Menschen geben über 2.000 Expertinnen und Experten in 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – therapieren sie vollumfänglich und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Universitätsklinikum Bochum ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
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