Sie haben Ihre Pflegeausbildung fast geschafft? Zeit für den Berufsstart im Bergmannstrost!
Das erwartet Sie bei uns:
unbefristeter Arbeitsvertrag mit Arbeitsplatzsicherheit
Tarifvertrag der BG Kliniken (angelehnt an TV-L) mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche, Teilzeit ist möglich
30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Wechselschicht
transparentes, digitales Arbeitszeitkonto
Einstiegsgehalt Normalstation: 2.917,93 Euro
Einstiegsgehalt Intensivbereiche: 3.096,20 Euro
Zulagen: – 140 Euro allgemeine Pflegezulage – 16 bzw. 31 Euro je nach Einsatzort – 150 Euro Wechselschichtzulage (wenn zutreffend) – weitere Zulagen: 150 Euro Intensivbereiche, 45 Euro OP, 90 Euro Rückenmark-Stationen, bis zu 150 Euro im Monat im Brandverletztenzentrum und auf der Stroke Unit – Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung bis zu 95 Prozent
Zwei Prozent vom Tabellenentgelt als betriebliche Altersvorsorge
familiäres Haus mit hoher Spezialisierung
hoher Akademisierungsgrad in der Pflege, Unterstützung berufsbegleitender Studiengänge
Unterstützung bei der Qualifizierung – Pflichtfortbildungen und Weiterbildung zum Praxisanleiter werden bezahlt
Arbeit im interdisziplinären Team mit Unterstützung durch Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie
Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst
Einarbeitungsprogramm mit Mentoren
Rahmendienstplan, Planungssicherheit, Berücksichtigung Ihrer Wünsche
modernste Ausstattung, hohe Digitalisierung (nahezu papierlos)
Zertifizierung „Beruf und Familie“
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (zwei Prozent vom individuellen Tabellenentgelt)
Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeber-Zuschuss 6,65 Euro brutto pro Monat)
Profitieren Sie bei Ihrer individuellen Karriereplanung von unserem hochprofessionellen Umfeld, zahlreichen Spezialisierungsmöglichkeiten, gezielter Führungskräfteentwicklung und Mentorenprogrammen.
Pflegekräfte arbeiten bei uns von der Akutversorgung bis zur Rehabilitation in verschiedensten Fachbereichen. Dazu gehört der Einsatz in der Notfall- und Intensivmedizin oder im OP ebenso wie die spezialisierte Pflege von Rückenmarkverletzten oder Patienten der Frührehabilitation.
Unsere Mitarbeitenden sind darum oft auf ihrem bestimmten Fachgebiet spezialisiert weitergebildet, als Wundmanager am Brandverletztenzentrum und an der Klinik für Septische Chirurgie, als Stroke Nurse auf der Schlaganfall-Station oder als Fachpfleger für Rehabilitation im Bereich der Frührehabilitation. Um unser hohes Pflegeniveau zu halten, versuchen wir neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse auf unseren Stationen umzusetzen und pflegen dafür eine enge Kooperation mit dem Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaften an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
Wir benötigen von Ihnen ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse – etwa Abschluss-, Arbeits- und Praktikumszeugnisse.
Sie interessieren sich für eine Stelle, haben Ihre Unterlagen aber nicht parat? Sie können uns auch schnell und unkompliziert per Mail oder Telefon kontaktieren: