Coronavirus: Aktuelle Hinweise

Ab dem 1. Oktober 2022 dürfen wir Besucher laut einer gesetzlichen Vorgabe nur noch nach Vorlage eines negativen Schnelltests in unser Haus lassen. Informationen dazu und zu weiteren aktuellen Regelungen im Bergmannstrost finden Sie hier.

Bilder Alttext

Ihre Vorteile

­Profitieren Sie von herausragenden Rahmen­bedingungen im BG Klinikum Bergmannstrost Halle. Denn wir wissen: Wer das beste Team will, muss optimale Arbeitsbedingungen bieten.

Laufende Fort- und Weiterbildung

Spitzenmedizin ist wie Hochleistungssport: Sie müssen gut trainiert sein, um im Ernstfall das „Rennen gegen die Zeit“ zu gewinnen. Deshalb schenken wir Ihrer Fort- und Weiterbildung besondere Beachtung.

  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot

    Für alle Klinikbereiche gibt es ein festes Fort- und Weiterbildungsbudget. Mitarbeitende aller Berufsgruppen können aus einem vielfältigen Angebot zentraler und dezentraler Angebote auswählen.

  • Finanzierung von Pflichfortbildungen

    Wir finanzieren Pflichfortbildungen wie z.B. die Weiterbildung zur Praxisanleitung, Fachweiterbildungen, Stationsleitungskurs u.a.

  • Berufsbegleitend Studieren

    Wir unterstützen Sie bei weiterführenden Qualifizierungen wie einem Studium und fördern die Akademisierung in der Pflege. Zum Beispiel vergeben wir Stipendien für berufsbegleitende Studiengänge.

  • Lufthansa Aviation Training

    Die BG Kliniken sind medizinischer Exklusivpartner von Lufthansa Aviation Training. In gemeinsam entwickelten Schulungsprogrammen lernen Sie dort Verhalten in kritischen Situationen und entwickeln Ihre interpersonellen Kompetenzen weiter.

  • Führungskräfteentwicklung

    Im Bergmannstrost gibt es eine gezielte Führungskräfteentwicklung mit speziellen Fortbildungsangeboten und berufsgruppenüber­greifendem Austausch.

Beruf und Familie

Wer täglich sein Bestes gibt, hat ideale Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance verdient. Im BG Klinikum Bergmannstrost Halle gehören Kind und Kegel, Klinik und Karriere daher zusammen.

  • Verlässliche Dienstpläne

    Die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Ausnahme Ärztlicher Dienst) bedeutet verlässliche Wochenarbeitszeiten und mehr Freizeit. Auf allen Stationen setzen wir uns darüber hinaus für verbindliche, individualisierte Dienstpläne ein: für einen geregelten Feierabend.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten sowie verschiedene Teilzeitmodelle, die private Freiräume schaffen. 

  • Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten

    Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle bietet für Kinder der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bedarfsgerechte Kinderbetreuung - in räumlicher Nähe zum Klinikum und und mit besonders flexiblen Betreuungszeiten. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

  • Mehr Urlaubstage als anderswo

    Zusätzlich zu den regulären 30 Tagen Urlaub erhalten Mitarbeitende in Wechselschicht bis zu neun Tage Zusatzurlaub. Und auch wenn Sie mal außer Plan Zeit brauchen, können Sie auf uns zählen. Etwa dann, wenn Angehörige plötzlich Pflege benötigen.

Gesundheit und Vorsorge

Im BG Klinikum Bergmannstrost Halle dreht sich alles um Gesundheit. Deshalb fühlen wir uns auch für Ihr Wohlbefinden besonders verantwortlich.

  • Umfangreicher Gesundheitsschutz

    Das Thema Gesund­heits­prävention spielt bei uns eine zentrale Rolle: zum einen als arbeits­medizinische Vorsorge, zum anderen durch eine Arbeits­platz­gestaltung, die körperliche Belastungen reduziert. Mitarbeitende des Bergmannstrost können zudem mit präventiven Maßnahmen wie dem BGW-Rückenkolleg oder einem Augentraining aktiv etwas für ihre Gesundheit am Arbeitsplatz tun.

  • Sport- und Präventionsangebote

    Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem umfangreichen Sport- und Fitness­angebot, das von Volleyball und Fußball bis zu Yoga und Aquafitness reicht. 

     

  • Ohne Stress am Arbeitsplatz

    Weil wir wissen, dass die Arbeit in einer Klinik auch psychisch fordert, ermöglichen wir u.a. mit MBSR-Kursen und Beratungsangeboten gezielte Stress­prävention zur Reduzierung psychischer Belastungen.

  • Betriebliches Eingliederungsmanagements

    Das Bergmannstros lässt Mitarbeitende nicht allein, die lange und wiederholt krank waren. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements werden die Betroffenen beraten und unterstützt – vertraulich und freiwillig.

  • Nichtraucher werden

    Das Bergmannstrost unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit dem Rauchen aufhören wollen und bietet regelmäßig Nichtraucherkurse an.

Tarifverträge

Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle bietet Ihnen die attraktive Vergütung der BG Kliniken mit zusätzlichen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.

Mehr über unsere Tarifverträge

Haben Sie noch Fragen?

  1. Whatsapp Logo

    Whatsapp Bewerber-Chat

    Sie haben nur eine kurze Frage und brauchen eine schnelle Antwort?

    Kontakt