Servicekraft (m/w/d) Einsatzort ist der Kiosk

Ihr Kontakt

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der operativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Café, Kiosk, Kaffeebar
  • Mitwirkung beim Verkauf unserer Produkte
  • Mitarbeiterführung
  • Kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe und Dienstleistungsprozesse
  • monatliche Personalplanung der Mitarbeiter, sowie die Personalplanung bei Urlaub bzw. im Krankheitsausfall
  • Arbeitszeiterfassung mittels unserem Zeiterfassungsprogrammes „Time Office“
  • Auskunft und Zuarbeit an die Personalabteilung bei mitarbeiterbezogenen Fragestellungen
  • Bestellungen durchführen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Pflege der Artikelliste
  • Inventur in allen Bereichen

 

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere in der Leitung eines Teams vorzugsweise im Bereich Kiosk und Kaffeebar
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in den Bereichen Kiosk und Kaffeebar
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches und Wirkungskreises geltenden gesetzlichen Vorschriften (insbesondere auch des Arbeitsschutzes und der Hygiene), sowie internen Wi-Med- Regelungen an die ihm überstellten und unmittelbar unterstellten Personen
  • EDV Kenntnisse
  • Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung 2 x Masernimpfung (ab Jahrgang 1970)
  • Bescheinigung der Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt

Unser Angebot

  • Eine fundiere Einarbeitung
  • Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung
  • Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag
  • Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr
  • angenehmes Betriebsklima
  • Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend ihrem Verantwortungsbereich
  • Vergütung nach Haustarif
  • zusätzliches Urlaubsgeld
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
  • Entgeltumwandlung (Altersvorsorge)

     

 

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Weitere Informationen

Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen.

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Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen an:

personal-wimed@bergmannsheil.de 
oder 
Wi-Med Bergmannsheil Dienstleistung gGmbH
Personalabteilung
Bürkle de la Camp-Platz 2
44789 Bochum

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei.

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Bürkle de la Camp-Platz 2
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0234 97 656 21personal-wimed@bergmannsheil.de
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