Ihre Aufgaben

Die Wi-Med Bergmannstrost Dienstleistung gGmbH ist ein leistungsstarker Dienstleister im Gesundheitswesen und arbeitet eng mit der renommierten BG Klinik Bergmannstrost Halle zusammen. Als 100%ige Tochtergesellschaft unterstützen wir mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement die Klinik in zahlreichen nichtmedizinischen Bereichen. Ob Reinigung, Catering, Objektschutz oder anderweitige administrative Dienstleistungen - unser Anspruch ist es, durch exzellenten Service die medizinische Versorgung bestmöglich zu ergänzen und aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung des Gesundheitsstandortes beizutragen.

Menschen mit den richtigen Aufgaben, Teams und Individuen zusammenzubringen ist Ihre Leidenschaft?

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als

(Junior-) Recruiter (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  (ø 15 Ausschreibungen monatlich)
• Begleitung der Kandidat/innen durch den gesamten Auswahlprozess unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse
• Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Etablierung neuer Recruiting-Kanäle
• Auswahl und Koordination geeigneter Personaldienstleister bei Bedarf
• Übernahme von Aufgaben bezüglich arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten in Vertretung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing und/oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau) mit nachweisbarer Erfahrung im Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Stressresistenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungs-recht
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend den persönlichen Voraussetzungen ab EG 9)
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 h/Woche)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsangebote zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
• Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken über Corporate Benefits
• Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kita
• Betriebsärztliche Betreuung und Beratung, Sport- und Präventionsangebote

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Nach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.

Gern stehen wir Ihnen für Ihre ersten Fragen telefonisch unter
0345 – 4707 62 12 zur Verfügung.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Gern können Sie uns Ihre Bewerbung auch über den Postweg senden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend den DSGVO-Richtlinien vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!