Bewerbung

Bewerbung

Jährlich vergeben wir an der PT-Akademie Tübingen 30 Ausbildungsplätze. Einen Platz erhält, wer die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt und das interne Auswahlverfahren erfolgreich durchläuft. 

Die Ausbildung beginnt jährlich zum 01. November. Interessentinnen und Interessenten können sich bis einschließlich 15. Januar bewerben.  

Mindestvoraussetzung ist ein mittlerer Bildungsabschluss. Der Nachweis des geleisteten Pflegepraktikums muss bis zum Ausbildungsbeginn vorliegen.

Übersteigt die Anzahl der Interessenten eine Höchstgrenze, können wir nur ausgewählte Bewerber zum persönlichen Auswahlverfahren einladen. Dieses besteht aus einem theoretischen und praktischen Test sowie einem persönlichen Gespräch. Eine wiederholte Teilnahme am Bewerbungsverfahren für das darauffolgende Jahr ist möglich.

Die Auswahlverfahren finden im Februar und März statt. Am Bewerbungsprozess nimmt teil, wer alle erforderlichen Unterlagen vollständig eingereicht hat. Die Bewerbungsmaterialien  können am Ende dieser Website heruntergeladen werden.

Gute Vergütung, überschaubare Kosten

Unsere Auszubildenden sind Angestellte der BG Klinik Tübingen. Als solche erhalten sie ein monatliches Ausbildungsentgelt gemäß dem Tarifvertrag TVA BG Kliniken Gesundheit. Die Höhe des Entgelts ist gestaffelt und beträgt monatlich im Durchschnitt 1132,00 € brutto. Die Kosten für die Anschaffung von Grundlagenliteratur liegen für den gesamten Ausbildungszeitraum bei ca. 250,00 €.

Weitere Informationen zur Bewerbung

Hier finden Sie Informationen zu Form und Inhalt Ihrer Bewerbung sowie zum Auswahlverfahren.

  1. Physiotherapeut M.Sc.

    Marc Born

    Leitende Lehrkraft

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  2. Physiotherapeutin B.Sc.

    Andrea Kölle

    Stv. Leitende Lehrkraft

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